Бывшая промышленное здание всегда имеет шанс стать городом в городе, особенно если половина арендаторов — это визовые центры стран Европы. Хотя, очевидно, советское здание на окраине города это действительно то место, где лучше всего мечтается о других краях, об изменениях здесь и сейчас думается так же хорошо.

Идея заключалась в развитии темы «город в городе». Основным фактором формирования пространства является режим работы офиса — он работает круглосуточно. Город, который никогда не спит, должен быть комфортным, и на первый план выходит не только набор функций, но и их баланс. Такая среда имеет целью не только содействие продуктивной работе, но и формированию сообщества профессионалов из разных сфер, поэтому кроме рабочих зон возникает необходимость в зонах отдыха и общения.

Главный интерес и вдохновение проекта это сама суть процесса реновации — наполнение не приспособленной под современные нужды здания новым содержанием, вторым дыханием. Известно, что объекты, построенные в советское время, не имеют современных систем вентиляции, кондиционирования и отопления, поэтому ремонт любых старых помещений, как правило, предусматривает изменения инженерной части, и это один из самых сложных этапов всего строительного процесса. В проекте новые инженерные сети стали дополнительным элементом пространства.

Ключевым решением пространственной организации стало устройства второго света на втором этаже. Проектирование офисных помещений для комфортного размещения и функционирования трехсот работников требовало создания дополнительного этажа, а также разграничение «буферных зон» для общения как в рамках рабочего процесса, так и во время отдыха. Также приоритетной задачей было сохранение существующих конструкций для возможности их использования в качестве акцентов в интерьере — так например в некоторых помещениях остались металлические связи. С другой стороны, состояние некоторых конструкции требовало полного восстановления — стены второго и третьего этажей пришлось возводить заново.

Режим работы офиса продиктовал также выбор цветовой гаммы. Опять задачей стало не наполнение конкретным содержанием, а баланс — пространство не должно утомлять ни монотонностью, ни слишком яркими красками. Таким образом было принято решение ввести яркие, впрочем взвешенные акценты, на которые можно быстро перевести взгляд во время работы, но которые не забирают все внимание на себя.